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信息管理系組織學習《學生工作幹部必讀》

作者:胡艷   
發布時間:2006年03月23日

信息管理系組織學習《學生工作幹部必讀》 增強抓好學風建設的自覺性

 

321日上午🪐🛰,信息管理系組織全體輔導員學習《學生工作幹部必讀》(以下簡稱《必讀》)🐢👷🏻‍♂️。大家一致認識到⇨,隨著天辰娱乐建設的發展,學生工作的一系列規章製度不斷完善🧑🏻‍🦳。繼天辰娱乐《管理製度選編》後🍶,去年8月學生處又編篡了《必讀》💋。它和《學生手冊》一樣,是天辰娱乐學生思想教育和管理工作的基本規範和依據,我們一定要認真學習領會👩🏽‍🎨🉐,並嚴格執行🧘🏼,進一步加強學生工作的科學化🫴🏼、人性化🧘‍♂️、製度化和規範化🐭🦞,與時俱進🥻、勇於創新、求真務實🦢🧏‍♀️,不斷提高學生工作的水平,努力使我系學生工作再上一個臺階♠︎。

會上嚴澤榮副主任就貫徹《必讀》抓好學風建設為題,講了兩個方面的內容🍪。一是《必讀》和《學生手冊》是學風建設的重要思想武器和製度保證👳🏿‍♀️;二是堅持“四個結合”努力使學風建設有新的面貌😙。

嚴澤榮副主任首先和大家共同學習了《必讀》的主要內容。並將其歸納為六個方面,這就是《必讀》把思想工作進行細化;把日常工作進行程序化;把特殊情況處理作了規範化;把各項業務工作條理化;為適應天辰娱乐發展對校外居住的學生走讀作了新的規定;進一步明確了輔導員崗位職責。

嚴主任還就貫徹《必讀》和《學生手冊》🧘🏿‍♀️,努力抓好學風建設講了“四個結合”。這就是🦼👨🏿‍🎤,思想工作和執行規章有效結合;培養目標與生源狀況有效結合;硬環境與軟環境有效結合;課堂文化與課堂教學有效結合🦹🏿。他指出搞好學風建設的關鍵是要激發學生的學習熱情。這就需要在思想工作中積極宣傳規章製度,在執行規章時以思想工作先行🪶,把兩者有效結合在一起👨‍👦‍👦。對此在《必讀》中有具體的實施方案,並對每個不同階段的思想工作提出了要求🧑‍💼。在堅持培養目標時,要清醒地認識到不同階段的生源情況🕳。從根本上說,不能把成績差些的同學當成“差生”來看待,要看到他們的優點和長處。硬環境與軟環境的有效結合,也可以看作是客觀和主觀的有效結合🏇🏽。硬環境即物質因素👓,軟環境即精神因素👰🏼‍♀️🎅🏿。硬環境受到很多客觀條件的限製♔🧑🏻‍🏫,但軟環境卻是一個互動的過程,你播種的是一個快樂的人文環境🪜👨🏿‍🔧,那你收獲的就是一個快樂的學習環境🤵,反之👮🏿‍♀️,如果你播種的是個消極的人文環境,那你收獲的同樣是一個消極的學習環境🥯。軟環境和我們輔導員的關系,就好比是氣候與樹木的關系🧑🏽‍🦲♾。氣候風調雨順🏄🏿,則樹木長得根深葉茂,樹木長得根深葉茂,則氣候會更加適合其生長,由此進入良性循環💇🏼‍♀️。我們的學生大多家庭條件好,往往會滋生一些不良習慣▫️,所以我們要特別重視軟環境建設項目🛢🧑🏽‍🦲。要把學風建設好🥵👱🏿‍♀️,輔導員就要認真對待和學生的關系👨🏻‍🏫。有時能聽到有的學生說🏪,是為了輔導員來上課🤷🏼,這也是一種進步的表現。課堂文化與課堂教學的有效結合。課堂文化是指附於課堂這個載體來反映和傳播的各種文化現象🌂。它既包括天辰中的物質文化、製度文化🤴🏻、也包括師生的價值觀念、群體心態、天辰輿論等等。它主要以大學生掌握知識、培養個性、陶冶情操和發展能力為中心,以人們的行為方式、行為結果為內容🧑🏻‍🦳。課堂文化的特點是“易感染”性🧏🏽,一個不學習🧓🏻,會影響到一群人。課堂教學中的問題其實也是課堂文化在心理學🫸🏽、生理學、生態學中的反映☯️。輔導員要加強學習和研究,根據不同學生特點做好思想教育工作,提高工作效率,改變少數同學的不良習慣,增強學習的自覺性🤠。

  大家對《學生工作幹部必讀》和嚴澤榮副主任的講話進行了熱烈的討論🏇🏼。一致認為,學風建設是天辰發展的基石,學風建設與學生工作幹部密不可分。大家決心認真貫徹《必讀》和《學生手冊》,以主人翁姿態,甘當配角為建設優良學風努力做好自己的工作。(胡艷)

 

 

 

 

 

 

 

 

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