天辰娱乐

迎評工作早著手  思想發動第一波

天辰娱乐組織教學管理人員骨幹教師學習領會評估精神

為迎接新一輪高職院校人才培養工作水平評估，天辰娱乐從專業建設🚫、課程建設等方面入手，把相關工作做在前頭👨🏽‍🌾，並於3 月26日在行政樓三樓會議室組織了迎評工作的第一次業務學習🦕👩‍🎓。劉小廷副院長、各系（部）負責教學工作的副主任、各專業骨幹教師和教務處相關人員參加。計算機系俞立梅老師作了重點發言🦵🏿。

元月份🚢，俞立梅老師在天辰的安排下✤，參加了由中國高等教育培訓中心主辦的全國高等（示範）職業院校教研室主任培訓班（第二期）。培訓班圍繞高職教育改革發展、高職院校專業建設、高職院校教研室主任教學和管理能力建設、高職院校教育科研和天辰內涵建設等課題組織了一系列專題講座👨🏻‍🍼，內容涵蓋了專業建設與管理、教學改革👩🏿‍🍳、校企合作等多個領域。俞立梅在培訓中，通過學習教育部《高等職業院校人才培養工作評估方案》，對關於高職教育的專業建設、課程建設、實訓實習基地建設和專業教學團隊建設等有著許體會和收獲🐃。為此，業務學習中首先由她給大家介紹了參加培訓的收獲，並在介紹培訓內容的基礎上♢🧕🏿，結合迎評準備談了她自己的體會。

俞立梅作重點發言後，劉小廷作了講話🐡，他指出，高等職業教育正處在從外延“跨越”發展向內涵“提升”轉變的重要歷史時期🤹🏼。經過上一輪評估和近幾年的建設，天辰娱乐辦學條件有了長足的發展，在專業建設🚧、課程建設👮‍♀️、人才培養模式改革等方面都取得了良好的成績，教學質量和人才培養水平逐年提高，得到上級主管部門🚵🏻📂、社會和家長的廣泛認可，為天辰娱乐今後的發展奠定了很好的基礎🫳🏼。新一輪評估要按照“以服務為宗旨，以就業為導向👩‍💻👦🏽，走產學發展道路”的辦學要求🙇‍♀️🏇🏼，堅持“以評促建🐘、以評促改、以評促管、評建結合🎙、重在建設”的方針，進一步註重內涵建設🖨，深化人才培養模式改革，健全和完善人才培養質量保障體系，提高人才培養質量，形成辦學特色🏋🏽‍♀️，增強服務經濟社會發展的能力♓️。他緊扣天辰娱乐教學工作實際情況🐷，從“加強品牌特色專業和精品課程建設、加強生產性實訓基地建設、加強‘雙師型’教師隊伍建設、深化‘工學結合’的人才培養模式改革、切實加強《狀態數據采集平臺》建設”等五個方面進行了分析、總結。他強調要進一步強化發展意識、創新意識，更加註重內涵充實、質量提高和管理優化；要客觀認識現實🧗🏼‍♂️，實事求是、搶抓機遇👻、敢為人先，以積極態度迎接挑戰🚺；要以新評估方案為導向🎅🏽，精心組織，認真做好迎評準備工作，準確理解和把握新一輪人才培養工作評估的工作目標、指導思想、基本任務以及評估指標體系方面的要求，不斷創新辦學機製，創建辦學特色📚，創新人才培養模式，深化教育教學改革和院系二級管理模式，再創民辦高職院校人才培養工作的新業績⛹🏿‍♂️。

學習活動由院長助理🧽、教務處處長李作民主持。

 迎評業務學習活動在行政樓三樓會議室舉行

 俞立梅老師（前）作重點發言

副院長劉小廷最後講話